به گزارش روابط عمومی بهزیستی گلستان،آیین معارفه خانم قدسیه آب شناس با حضور مهندس حمیدی معاون سیاسی_امنیتی و اجتماعی استانداری گلستان، معاون سلامت اجتماعی بهزیستی کشور، مسئولین و مدیران تشکل های دولتی و غیردولتی، مدیران ستادی و شهرستانی و کارشناسان و اصحاب رسانه، در محل سالن اجتماعات شهید سلیمانی بهزیستی گلستان برگزار شد.
دکتر موسوی چلک در این مراسم ضمن تشکر از خدمات دکتر طاهری زاده و تبریک به خانم آب شناس، گفت: سازمان بهزیستی سازمانی مسئولیت پذیر در قبال وظایف سازمانی، پرسشگر و مطالبه گر درجهت دفاع از حقوق ذی نفعانی است که طبق قانون مشمول حمایت توسط بهزیستی هستند.
وی افزود:انتظار می رود مدیران جدید سازمان نکاتی همچون توجه به سرمایه انسانی سازمان که اجرای هر برنامه ای متکی به نیروی انسانی کارآمد، با نشاط و مسئولیت پذیر است.
موسوی چلک گفت:استفاده از ظرفیت های اجتماعی موجود، تعامل مناسب و منطقی با سازمان های دولتی مرتبط که می توانند در جهت انجام وظایف سازمان همکاری و تاثیرگذاری داشته باشند با توجه به ماهیت فرابخشی موضوعات مرتبط با سازمان، می تواند فرصت های بیشتر و بهتری را برای ذی نفعان سازمان ایجاد کند. در کنار این از آنجا که بهزیستی به واسطه اختیارات قانونی، مجوز فعالیت های مختلف را به بخش خصوصی و موسسات خیریه و تشکل های مردم نهاد می دهد و بخش عمده ای از خدمات سازمان هم توسط بخش های غیردولتی انجام می شود ما باید در بهزیستی با تکریم و احترام با سازمان های غیر دولتی، خیرین و بخش خصوصی برخورد کنیم و از این ظرفیت ها، دانش و تجربه آنها در جهت سیاست گذاری، اجرا و نظارت استفاده کنیم و سازمان های غیر دولتی را رقیب خود ندانیم.
وی گفت:همچنین توجه جدی به رعایت حقوق گروه های هدف بهزیستی باید مد نظر مدیران و همکاران سازمان بهزیستی قرار گیرد. رویکرد دیگری که در بهزیستی اهمیت مضاعف دارد، بهره گیری از دانش و روش‌های علمی و مبتنی بر شواهد در برنامه ریزی ها، اجرا و نظارت می باشد.
با توجه به تعدد گروه های هدف و موضوعاتی که بهزیستی در این حوزه ها مسئولیت دارد، طبیعتا این موضوع برای سازمانی که ادعای تخصصی بودن دارد، اهمیت زیادی پیدا می کند.
معاون سلامت اجتماعی سازمان بهزیستی گفت:هر چقدر بتوانیم از روش‌ها و مبانی علمی در برنامه ریزی ها و اجرا استفاده کنیم، این پشتوانه های علمی می تواند کمک کند برنامه های ما اثر. بخشی بیشتری داشته باشد.
وی افزود:دیده بانی اجتماعی توسط بهزیستی در موضوعات مرتبط هم بسیار قابل توجه است چرا که بهزیستی سازمانی است که به واسطه داده هایی که در اختیار دارد، می تواند دقیق ترین و به روزترین تحلیل را از وضعیت اجتماعی گروه هدفش داشته باشد و این دیده بانی می تواند در سیاست گذاری ها، برنامه ریزی ها، نیاز سنجی های آموزشی و پژوهشی، تعیین مناطقی برای اجرای برنامه های پیشگیری کمک کند.
موسوی چلک یکی از ویژگی های مدیران موفق را مشورت گرفتن از پیش کسوتان، نخبگان، خبرگان و کارشناسانی دانست که در هر حوزه ای دانش و تجربه ارزنده ای دارند و می توانند به بهزیستی کمک کنند، و گفت: لذا تاکید داریم این گفتگوها بین مدیران و صاحب نظران مورد توجه قرار گیرد.
ما موظف هستیم از همه مدیران خود، از جمله سرپرست جدید بهزیستی گلستان حمایت کنیمو ضمن حمایت؛ مراقبت، نظارت و هدایت هم داریم تا در جهت انجام وظایف قانونی سازمان در جغرافیای هر استان بتوانند وظایف خود را انجام دهند.
وی افزود:از مدیران سازمان های مرتبط و سازمان های غیر دولتی همکار سازمان بهزیستی و همچنین مدیران و کارشناسان بهزیستی گلستان انتظار داریم که با سرپرست جدید، همکاری های ارزنده و مستمر داشته باشند تا در کوتاهترین زمان ممکن مدیر به تسلط و اشراف کافی برای اداره بهزیستی استان پیدا کند.
موسوی چلک گفت:از رسانه‌ها نیز به عنوان بخشی که می تواند کمک بسیار زیادی به مدیر بکند نباید غافل شد و مدیران ما نیز حق ندارند به واسطه نقدی که رسانه ها در چارچوب وظایف حرفه ای خودشان دارند، آنها را از دسترسی به اطلاعات و حضور در جلسات محروم کنند. همچنین باید از این موضوع که اصحاب رسانه در راستای وظایف خودشان نسبت به عملکرد سازمان و حقوق ذی نفعان حساس هستند، استقبال کنیم و همان طور که وظیفه اطلاع رسانی را هر زمان که لازم داریم، انجام می دهند، وظیفه پرسش‌گری و مطالبه گری (که می تواند به شفافیت بیشتر هم کمک کند) را هم دارند و ما هم باید بستر را برای آنها فراهم کنیم. همچنین ارائه اطلاعات صحیح و بهنگام از طریق مراجع رسمی می تواند از ترویج شایعات و نشر اطلاعات کذب توسط رسانه ها پیشگیری کند.
در این مراسم همچنین از زحمات علیرضا طاهری زاده مدیر کل سابق تقدیر شد.
نظر شما